Os principais estudiosos de liderança começam a identificar nítidas diferenças entre um CHEFE e um LÍDER. Parece oportuno, traçarmos um paralelo entre estas duas posições.
CHEFIAR é fazer com que as pessoas façam o que é preciso.
LIDERAR é fazer com que as pessoas queiram fazer o que é preciso.
OS CHEFES comandam. OS LÍDERES comunicam.
OS CHEFES são mestres. OS LÍDERES são maestros.
OS CHEFES são comandantes. OS LÍDERES são treinadores.
OS CHEFES são os donos da voz mais alta. OS LÍDERES dos ouvidos mais acurados.
O CHEFE administra. O LÍDER inova.
O CHEFE é uma cópia. O LÍDER é um original.
O CHEFE mantém. O LÍDER desenvolve.
O CHEFE focaliza os sistemas e a estrutura. O LÍDER inspira confiança. O CHEFE convive melhor no status-quo. O LÍDER desafia, muda.
O CHEFE é um bom soldado. O LÍDER é ele mesmo.
O CHEFE faz a coisa corretamente. O LÍDER faz a coisa certa.
O CHEFE obtém resultados através - ou apesar - das pessoas. O LÍDER desenvolve pessoas e grupo.
O CHEFE quer segurança e estabilidade. O LÍDER quer desafios.
O CHEFE busca status de vida. O LÍDER privilegia qualidade.
OS CHEFES são obedientes. OS LÍDERES contestadores.
OS CHEFES são fazedores. OS LÍDERES criativos.
O CHEFE veste a camisa da empresa. OS LÍDERES participam dos negócios da empresa.
A GENIALIDADE DOS LÍDERES não está em obter conquistas pessoais, mas em libertar o talento de outras pessoas. Todas as negatividades podem ser comparadas à escuridão, e as qualidades, à LUZ.
A luz existe, mas a escuridão é apenas a falta de luz. Não existe um anti-sol irradiando escuridão, existe somente o sol irradiando luz. O céu escurece à noite porque uma porção da terra bloqueia a luz, e não porque o sol deixou de brilhar.
Da mesma maneira, é impossível negar as qualidades verdadeiras de uma pessoa. Se nutrida, essa luz pode romper a cortina da escuridão que a mantém escondida.
2 comentários:
Gostei muito dessa postagem, após ler as diferenças entre "chefe e lider" cheguei a seguinte conclusão: TEMOS ALGUNS CHEFES NA SECRETARIA.
Valeu, Gonzaga. Adorei esse post, pois é uma realidade aqui em Guamaré. Pessoas que não são nada, na formação educacional e que tem QI reduzido, hoje ocupam cargos públicos de expressão e nenhuma expressão e se acham "chefe" e querem pisar os subalternos.
Infelismente, os lideres estão em falta no mercado de Guamaré, precisamos de pessoas de intelecto desenvolvido e que tenham sensibilidade para lidar com seres humanos.
Continue a escrever este tipo de postagem e quem sabe no futuro teremos alguns líderes despontando no cenário guamareense.
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