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Apontada
como um dos mais promissores, não só no Brasil, o setor de petróleo, gás, e
energia ainda sofre com um problema comum às mais diversas áreas de atuação
profissional. A ocupação de vagas esbarra na ausência de mão de obra
qualificada. Panorama da situação na América Latina, apresentada durante a
PetroBrasil 2013, que encerrada, em Mossoró, nesta sexta-feira (26), aponta que
existem cerca de 5 mil vagas na cadeia produtiva.
O diretor da
LHR (Colômbia), Carlos López, conferencista desta quinta-feira (25), na
PetroBrasil 2013 – evento promovido pelo Sebrae no Rio Grande do Norte e
Petrobras com apoio da Redeptro-RN – alerta para as vagas existentes no
mercado, mas ressalva a necessidade para o que chama de capacitação global.
“Temos um mercado muito vasto, não só na América Latina, mas falta talento
humano. Falta qualificação. Outro fator importante a destacar que a indústria
de petróleo, gás e energia é global. Para isso, as pessoas precisam ter
competência global”, enfatiza.
Ainda de
acordo com os dados apresentados, entre as áreas acadêmicas mais promissoras no
mercado de trabalho estão as engenharias, especialmente Mecânica, de Desenho, e
de Petróleo. No entanto, diferenciais, como o idioma inglês e pós-graduações
fazem a diferença. “Não adianta saber que tem vagas, e que esta vaga é da sua
área de atuação. É preciso ter diferenciais para ocupar as vagas, para fazer
diferenças frente à concorrência”, comenta.
As reservas
totais existentes na América Latina oferecem um leque de oportunidades em
diversos países. Mas segundo Carlos López, os mercados venezuelanos, peruano,
colombiano e brasileiro apresentam os melhores espaços.
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